水厂总结报告 14页

'为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划水厂总结报告　　XX水厂上半年工作总结　　一、经济指标完成情况　　供水量完成情况　　XX水厂上半年实现供水万吨，平均日供水万吨，完成全年供水指标%，较去年同期增加%；X分厂上半年供水万吨，平均日供水万吨，完成全年供水指标%，较去年同期减少%。　　电耗完成情况　　XX水厂上半年千吨水电耗/km，较考核指标降低　　%，较去年同期上升%；X分厂上半年供水电耗为/km，较考核指标降低%，较去年同期下降%。　　氯耗完成情况　　XX水厂上半年单位氯耗/km，较考核指标降低%，较去年同期下降%；X分厂氯耗为/km，比去年同期降低%。3333　　药耗完成情况　　XX水厂上半年单位药耗/km，较考核指标降低%，较去年同期上升%。　　自用水率完成情况　　XX水厂上半年自用水率为%，较考核指标降低%，较去年同期增加%。　　二、主要生产指标完成情况对比分析3目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　供水量分析　　XX水厂供水量较去年同期增加%。主要原因为：去年同期一期工艺改造，制水能力下降50%，XX年一期新工艺逐步进入正常运行状态，制水能力明显提升。　　X分厂较去年同期降低%。主要原因是：XX水厂工艺改造顺利完成投入运行后，供水格局发生变化，X分厂生产任务以加压供水为主，开机时间明显减少。　　电耗分析　　XX水厂千吨水电耗/km，较考核指标降低%，较去年同期上升%。主要原因是：　　新工艺投入运行，鼓风机房、臭氧发生器间用电量较高，造成电耗明显增加；　　新工艺运行后，供水量明显增加，二泵机组运行模式发生变化；同时受管网压力要求的影响，出水阀门经常无法完全开启，造成电耗明显增加。　　三月份中旬开始通过夜间负荷较低时减少运行一台低变等措施降低了变压器空载损耗，因此我厂电耗较指标有所下降。　　做好合理机组搭配，根据二泵机组日常运行经验，8#机组XX年11月喷涂后运行时电耗较低，经过统计上半年二泵当天运行8#机组时电耗为/km，未运行8#机组电耗为/km，我厂通过运行效率较高机组使电耗有一定下降。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　X分厂供水电耗为/km，较考核指标降低%，较去年同期下降%。主要原因是：　　3333　　XX年上半年，X分厂水厂供水形势发生变化，以加压供水为主，出厂管网压力由去年的降低至今年的，造成电耗明显降低；　　X分厂水厂更换新型节能水泵，节能效果非常明显。　　氯耗分析　　XX水厂单位氯耗/km，较考核指标降低%，较去年同期下降%。主要原因是：　　1-4月水温较低，源水水质较好，通过合理工艺调整将少了加氯量的消耗；　　新工艺投入运行，采用臭氧接触氧化及活性炭吸附等深度处理技术，一期工艺上半年氯耗仅为/km，因此总氯耗有所下降。　　X分厂氯耗为/km，比去年同期降低%。主要原因是：上半年X分厂供水以玉清水厂加压水量为主，进厂水余氯较高，因此加氯量有所下降。　　药耗分析　　XX水厂单位药耗/km，较考核指标降低%，较去年同期上升%。主要原因是：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据源水水质加强了工艺调控，及时调整药液配比及加药量，在保证出厂水水质的同时努力节约供水成本；　　一期工艺投入运行后，根据高密度沉淀池的运行要求，加药量明显增加；同时受加药配臵能力限制，加药配比浓度增加，也导致二期加药量明显增加。　　一期工艺调试过程中加药量较高，单池加药量最高达到80kg3333　　kg/km，上半年平均/km，造成加药量较去年明显升高。　　自用水率分析　　为了提高出水水质，加强了滤池反冲等生产工艺过程的控制，自用水率为%，较考核指标降低%，较去年同期基本持平。　　新工艺V型滤池采用气水混合冲洗，冲洗水量较旧工艺下降40%，因此自用水率有明显下降。33　　XX水厂XX年上半年工作总结　　1、完成X分厂西峨进线柜、张庄进线柜、1#变压器、2#变压器真空断路器及弹簧储能机构的更换工作。　　效果：此项工作是XX年固定资产投资项目，淘汰老化设备，提高设备安全操作系数。　　2、更换二泵1-8号机组的真空表、压力表；更换X分厂1-6#机组压力表　　效果：确保泵房机组在线显示仪表指示正常，为生产提供参考。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、鹊华分厂及X分厂泵房备用机组试车。　　效果：定期对备用机组试车，确保备用机组随时开启。　　4、每月对十二组活性炭滤池进行了两次反冲洗。　　效果：确保了新工艺活性炭滤池的正常运行和水质达标。　　5、X分厂6#机组安装电流互感器。　　效果：保证机组监测准确。　　6、对高密度沉淀池斜管进行清刷。　　效果：清刷高密池，确保高密池出水水质合格。　　7、二泵4#、5#、6#机组大修。　　效果：对达到运行台时的机组进行大修理，确保主要供水机组安全运行。　　8、每月两次组织人员对外线路及源水管线进行巡视，并对影响线路安全的树木进行砍伐。　　效果：确保了外线路及原水管线的线路安全。　　9、安装改造二级泵房八台机组油管。　　效果：改造轴承室油管，确保设备润滑。　　10、维修沉淀池故障搅拌机。　　效果：及时对点检中发现的问题进行维修，确保设备的正常运行，同时保证沉淀池水处理效果。　　11、组织人员对二期滤池部分池组表层细滤料进行清除。　　效果：确保滤池的运行效果，降低了反冲洗水泵的运行时间。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　12、对一厂、二厂、X分厂配电间防护网等检查，并对有隐患的X分厂高配间防护网进行加固。　　效果：防止小动物侵入，保证生产安全。　　圆满完成全年供水任务，全面提升水厂运营管理水平　　——佛峪口水厂XX年工　　作总结　　XX年为迎接XX年世界葡萄大会的召开，这一年，佛峪口水厂全体员工围绕保障世界葡萄大会供水这一重点任务，精诚团结，全力以赴，通过强化巡检和生产监测、细化生产过程控制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法，圆满完成XX年供水任务，并且顺利保障了用水户安全平稳供水；与此同时，借世界葡萄大会的东风，新建二期水厂，水厂在水质水量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水厂运营管理水平。　　第一部分：XX年工作回顾　　一、发挥主观能动性，超额完成全年供水任务目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　今年适逢第26届大运会在深圳举行，***水厂以开展“迎大运、创全国文明城市标兵”行动为契机，以确保大运安全供水为目标，克服员工新老交替等困难，狠抓内部管理，全力排除生产隐患，强化绩效管理，加强与公安、水务和供电等部门的沟通，坚决杜绝各种影响供水的不利因素，尽力做到多供水。　　二、加强生产过程控制，确保供水水质合格稳定　　水质是供水企业的生命线，让用水户喝上放心水，一直是水厂工作的重点，水质保障工作具有特殊的意义。　　水厂源水采用水库地表水水源，源水水质随季节、气候变化幅度较大，水质极不稳定。针对这种先天不利因素，我们在日常工作的基础上，针对用水户的需要，特别增加水质监测和巡检频率，加强了制水生产的过程控制，提高了水质掌控水平，形成一套科学的应对高浊度水和水质突变的应急措施，确保了水质合格稳定，所有水质指标均符合国家最新饮用水水质标准要求。　　三、提高安全管理水平，实现全年安全生产目标　　安全是各项工作的重中之重。水厂坚持安全教育和培训，严格要求员工执行各项安全生产规章制度和操作规程，对氯库安全、高低压配用电安全、设备运行安全等重点工作，狠抓落实，责任到人。为了备战世匍会，水厂在抓好日常安全工作的基础上，进一步抓好硬建设和软管理，全面提高安全管理水平，在保障大运会供水的同时，也确保了全年安全生产目标的实现。　　四、提高设备管理水平，保持设备良好运行状况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障，为了保持设备良好的运行状态，水厂在世葡会召开前对全厂设备进行了彻底的检修，提前完成全年设备的维护保养计划；并认真考察活性炭市场，为将来更换活性炭，做了充分准备。这些维修为设备平稳运行创造了必要条件，有效避免了被动抢修情况的出现。　　五、提高生产人员素质，平稳实现人员新旧交替　　专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。我厂运行人员具有数量少、年龄两极分化、缺乏熟练工等特点，而且今年出现老员工退休和较多新人员入职的情况，因此，处理好人员新旧交替问题，帮助新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。今年，我们组织了新入职人员专题培训、新老员工经验交流会、新员工闭卷考试等多种形式的活动，对新入职运行人员进行全面培训目前，绝大部分新入职员工能够独立操作，其余在岗人员的实操技能进一步提高，平稳实现人员的新旧交替。　　六、积极参与管理处　　为提高应急处理能力，保障大运会期间生产安全，厂部组织生产人员认真学习了各种应急预案和安全操作规程，在此基础上，5月上旬至7月中旬，我厂进行了多次的应急预案演习，其中包括了液氯泄漏、水质突变、突然断电和特种设备故障等多个应急预案的演习，做到相关人员人人过关、不走过场。　　七、提高精细管理水平，节能降耗出新绩目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在备战和服务大运会的同时，水厂也不忘积极控制成本，向精细管理要效益，实现环保低碳发展。11年厂部通过优化运行移峰填谷、加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药耗和水质的最佳配比等办法，在节能降耗上取得新成绩。　　八、发挥支部领导核心作用，确保员工思想一致、队伍稳定稳定和谐的员工队伍，是保障供水的基础。党支部以稳定队伍为　　工作重点，在上级党委的领导下，扎实抓好领导班子建设，踏实做好党员民主评议、纪律教育学习月等日常党务工作，以纪念建党90周年活动为载体，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的模范带头，同时发挥工、青、妇组织的合力，大力开展帮扶活动和各种形式的文体活动。如及时掌握员工的生活困难，申请和发放困难员工补助，探视伤病员工、大力推动职工之家建设等；文体活动方面，今年水厂在保障大运会各项工作的同时，因时制宜地组织了登山、篮球赛、电影放映、读书交流会等活动，其中团支部组织的“影院在身边”的电影放映活动，因地制宜，花费少、效果好，厂团支部还获得集团“先进团支部”的荣誉。　　通过支部和工、青、妇组织各方面的工作，缓解了员工的困难，加强了员工与企业的情感联系，激发了员工的工作热情，为统一思想保供水、和谐稳定度大运提供思想政治保障。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二〇一一年十二月二十九日　　圆满完成大运会供水任务，全面提升水厂运营管理水平　　——***水厂XX年工作总结　　XX年是深圳大运年，这一年，***水厂全体员工围绕保障大运会供水这一重点任务，精诚团结，全力以赴，通过强化巡检和生产监测、细化生产过程控制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法，圆满完成大运会期间供水任务，顺利保障大运会期间安全平稳供水；与此同时，借大运会的东风，水厂在水质水量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水厂运营管理水平，与大运会一起缔造了“不一样的精彩”。　　第一部分：XX年工作回顾　　一、发挥主观能动性，超额完成全年供水任务　　今年适逢第26届大运会在深圳举行，***水厂以开展“迎大运、创全国文明城市标兵”行动为契机，以确保大运安全供水为目标，克服员工新老交替等困难，狠抓内部管理，全力排除生产隐患，强化绩效管理，加强与公安、水务和供电等部门的沟通，坚决杜绝各种影响供水的不利因素，尽力做到多供水。　　二、加强生产过程控制，确保供水水质合格稳定目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　水质是供水企业的生命线，让市民喝上放心水，一直是水厂工作　　的重点，而今年大运会的召开，更令水质保障工作具有特殊的意义。　　水厂源水采用东部网络干线水源，源水浊度偏高，同时，源水水质随季节、气候变化幅度较大，水质极不稳定。针对这种先天不利因素，我们在日常工作的基础上，完善水质预警系统的数据传送功能，并针对大运会和集团五十周年庆典期间保障供水的需要，特别增加水质监测和巡检频率，实施以生产运行参数控制结果为导向的绩效考核等方法，加强了制水生产的过程控制，提高了水质掌控水平，形成一套科学的应对高浊度水和水质突变的应急措施，确保了水质合格稳定，所有水质指标均符合国家最新饮用水水质标准要求，水质综合合格率100%。　　三、提高安全管理水平，实现全年安全生产目标　　安全是各项工作的重中之重。水厂坚持安全教育和培训，严格要求员工执行各项安全生产规章制度和操作规程，对氯库安全、高低压配用电安全、设备运行安全等重点工作，狠抓落实，责任到人。为了备战大运会，水厂在抓好日常安全工作的基础上，进一步抓好硬建设和软管理，全面提高安全管理水平，在保障大运会供水的同时，也确保了全年安全生产目标的实现。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、提高设备管理水平，保持设备良好运行状况　　设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障，为了保持设备良好的运行状态，水厂在大运会召开前对全厂设备进行了彻底的检修，并在8月份前提前完成全年设备的维护保养计划，全年共完成设　　备整改、维修和保养项目535项，这些维修为设备平稳运行创造了必要条件，有效避免了被动抢修情况的出现。　　五、提高生产人员素质，平稳实现人员新旧交替　　专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。我厂运行人员具有数量少、年龄两极分化、缺乏熟练工等特点，而且今年出现老员工退休和较多新人员入职的情况，因此，处理好人员新旧交替问题，帮助新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。今年，我们组织了新入职人员专题培训、新老员工经验交流会、新员工闭卷考试等多种形式的活动，对新入职运行人员进行全面培训目前，绝大部分新入职员工能够独立操作，其余在岗人员的实操技能进一步提高，平稳实现人员的新旧交替。　　六、加强预案演练，提高应急处理能力目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为提高应急处理能力，保障大运会期间生产安全，厂部组织生产人员认真学习了各种应急预案和安全操作规程，在此基础上，5月上旬至7月中旬，我厂进行了多次的应急预案演习，其中包括了液氯泄漏、水质突变、突然断电和特种设备故障等多个应急预案的演习，做到相关人员人人过关、不走过场。　　七、提高精细管理水平，节能降耗出新绩　　在备战和服务大运会的同时，水厂也不忘积极控制成本，向精细管理要效益，实现环保低碳发展。11年厂部通过优化运行移峰填谷、加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药耗和水质的最佳配比等办法，在节能降耗上取得新成绩。　　八、发挥支部领导核心作用，确保员工思想一致、队伍稳定稳定和谐的员工队伍，是保障供水的基础。党支部以稳定队伍为工作重点，在上级党委的领导下，扎实抓好领导班子建设，踏实做好党员民主评议、纪律教育学习月等日常党务工作，以纪念建党90周年活动为载体，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的模范带头，同时发挥工、青、妇组织的合力，大力开展帮扶活动和各种形式的文体活动。如及时掌握员工的生活困难，申请和发放困难员工补助，探视伤病员工、大力推动职工之家建设等；文体活动方面，今年水厂在保障大运会各项工作的同时，因时制宜地组织了登山、篮球赛、电影放映、读书交流会等活动，其中团支部组织的“影院在身边”的电影放映活动，因地制宜，花费少、效果好，厂团支部还获得集团“先进团支部”的荣誉。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过支部和工、青、妇组织各方面的工作，缓解了员工的困难，加强了员工与企业的情感联系，激发了员工的工作热情，为统一思想保供水、和谐稳定度大运提供思想政治保障。　　二〇一一年十二月二十九日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。'